W1R suchen für unser Service Center in Sofia einen zielorientierten Teamleiter mit guter Laune und viel Leidenschaft, der uns am Standort Sofia unterstützt.
Das bieten wir dir:
- ein attraktives festes Gehalt und leistungsbezogener Bonus
- 24 bezahlter Urlaub (20 vom Gesetz vorgegeben und 4 von uns)
- professionelle Ausbildung und Zertifizierung zum Trainer
- Teilnahme an unserem Talentprogramm für deine langfristige Karriereentwicklung
- Zusätzliche Krankenversicherung mit Bulstrad
- Multisport-Karte
- Monatlicher Food-Voucher in Höhe von 100 Eur
- exklusive Rabatte bei unseren Partnern (Sport, Mode, Tourismus und Wellness)
- Beteiligung an den Fahrkosten (20 km außerhalb von Sofia)
- positive und moderne Arbeitsumgebung
- Obst und Getränke gratis im Büro, spezielle Events
Dein Profil:
- Organisationsvermögen, Präsentationsfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis und Verständnis für Zusammenhänge in der täglichen Arbeit
- Kommunikationsstärke, Kompromissbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- Führungsvermögen, Motivations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit PC und MS-Office
Deine Aufgaben als Teamleiter:in:
- Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter durch Training on the Job, Monitoring und moderne Führungs- und Coachingmethoden
- Regelmäßiges Monitoring der Zielvorgaben und der Zielerreichung mit hoher Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Teamergebnisverantwortung (leitet Maßnahmen, Schlussfolgerungen und Lösungen ab, formuliert und dokumentiert realistische Arbeits- und Zwischenziele)
- Verantwortung für regelmäßige Analyse und Auswertung von Kennzahlen
- Präsenz im Team und täglicher Mitarbeiterkontakt
- Regelmäßige Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
- Führung von Mitarbeitern aus der Ferne (Notfallzugang, Home Office) und im Büro
- Unterstützung des Teams bei administrativen Angelegenheiten
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bitte beantworte in deinem Motivationsschreiben folgende Fragen:
- Warum du dich als Teamleiter entwickeln möchtest?
- Was gefällt dir an dieser Aufgabe und was bringst du bereits mit?
- Welche Eigenschaften zeichnen dich besonders aus und in welchen Situationen können deine Mitmenschen diese Eigenschaften besonders gut beobachten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
